Профайлинг: определение, направления, обучение

Бизнес-профайлинг Услуги профайлера при решении конфликтных ситуаций в коллективе и ведении переговоров - неоценимая помощь руководителям. Бизнес-профайлинг - это сопровождение специалистом-профайлером переговоров, связанных с деловой деятельностью. Благодаря хорошему знанию психологии людей, умению выделить личностные особенности собеседника, выявить его ценности, мотивы и комплексы, он может спрогнозировать поведение человека. Услуги профайлера могут пригодиться, если Вы: Готовитесь провести деловые переговоры с партнерами; Проводите отбор кандидатов на работу; Хотите разрешить конфликты в коллективе; Хотите провести расследование корпоративного мошенничества. Распознать скрытые намерения, цели и убеждения малознакомых людей, с которыми вы хотите заключить сделку, решить вопросы в трудовой деятельности, провести корпоративное расследование в связи с мошенничеством без определенных знаний и опыта очень сложно. Ведь сообщаемая информация не всегда может быть правдивой и достоверной. Свои отрицательные стороны личности, свои истинные намерения человек заинтересованный в положительном результате может скрывать.

Профайлер (Верификатор)

Целью данной публикации является обоснование возможности интеграции профайлинга в систему коммуникаций в рамках парадигмы маркетинга отношений. Используя методы анализа и обобщений, авторы приходят к выводу о целесообразности контаминации профлайтин-га с традиционными инструментами маркетинга при реализации прямых продаж и других мероприятий комплекса продвижения.

Новизна обозначенной темы связана с осмыслением теоретических основ и практического внедрения профайлинга и его инструментов в маркетинговую деятельность и бизнес сферу. Ключевые слова: .

Бизнес-профайлинг:" Основы невербальной коммуникации. Жестология переговоров.Маркеры правды и лжи.Практический глазной доступ". На этом .

Целевая аудитория: Программа предназначена для руководителей высшего и среднего звена, -специалистов, специалистов по продажам, специалистов по работе с клиентами, специалистов по закупкам, специалистов по безопасности, профайлеров, бизнес-тренеров, психологов, имиджмейкеров, специалистов творческих профессий - актёров, режиссёров, писателей. Методологическая основа программы: Автор методики - В. Содержание программы: Практика визуальной диагностики радикалов в себе, в участниках программы, в известных людях, в киногероях, наблюдая за человеком, общаясь с человеком, анализируя рассказ о человеке, по фотографиям, по видеозаписям, по телефонному общению, по почерку.

Углубленный анализ характера, экспресс-оценка характера, тестовая оценка характера. Визуальная оценки характера известных людей, киноперсонажей, мультперсонажей, участников программы. Характерологического подбора человека под профессию, под руководителя, под коллектив, под задачу. Техника визуальной оценки характера в общении, в деятельности, на собеседовании, во время переговоров, по фотографиям, по видеозаписям, по телефонному общению, по почерку.

Как распознать ложь и обман в деловом общении при заключении сделки? Вам предстоят важные переговоры и крупная сделка? Вы боитесь упустить клиента или выгодный контракт? Воспользуйтесь услугами высококвалифицированного специалиста-профайлера и узнайте, насколько Ваш оппонент честен с Вами, и каковы его истинные мотивы и намерения!

Мы поможем Вам оценить достоверность аргументов и предложений Ваших вероятных партнеров для того, чтобы исключить возможность потерь и неоправданных рисков в будущем. Мы выявим все скрытые мотивы.

1 «Практический профайлинг в структуре безопасности бизнеса» Оценка деструктивного потенциала сотрудника. Как за 2 минуты распознать по.

Нас учили всё это делать без подведения какой-либо научной базы — практически на пальцах и своей шкурке. Самое печальное, что и сейчас в высших школах МВД этому не только не учат, но даже слышать про это не хотят. А как они тогда хотят противостоять вербовке граждан со стороны экстремистов? С уважением, Серков Николай. Ту-то крепко призадумались — почему такие удивительно действенные инструменты замалчиваются.

А ведь они нужны не только в профессиональной деятельности спецслужб, но и в обычной жизни. Особенно, в контексте бизнеса. Бизнес — это мир, где выживает сильнейший. Продавливание своих интересов? Назовите это как угодно, Силой, Харизмой и Целеустремленностью. Здесь или ты, или тебя! Разница между нетворкингом и вербовкой в бизнесе.

Бизнес-профайлинг как инструмент интеллектуального анализа

Похожие презентации Показать еще Презентация на тему: Как за 2 минуты распознать по внешности предателя? Невербальное определение лжи.

Бизнес профайлинг в Москве — бря года, в по адресу: пр-т Ленинградский, 7, стр. 1 — описание Бизнес профайлинг, купить билеты.

Вместе с тем известность профайлинг все-таки получает, причем все более активно. Этому есть свои объяснения. Во-первых, профайлер — это уникальный по своим возможностям специалист по безопасности в бизнес-среде. Речь идет, прежде всего, о безопасности, связанной с человеческим фактором. Все большую популярность получают легендированные проверки в сфере продаж и при заключении сделок, когда целью профайлера является установление соответствия заявленным требованиям или предоставленной информации о себе при заключении сделки между потенциальными бизнес-партнерами.

Именно для этого заинтересованные лица приглашают профайлеров сопровождать переговоры. Наличие опыта проведения, в том числе и такого рода проверок, позволяет нам говорить о том, что это весьма эффективный метод работы. Ну и конечно же каждый профайлер должен хорошо владеть навыком отбора персонала. Как правило речь идет о топовых должностях. Качественно подготовленных людей становится все меньше и меньше.

Профайлинг эффективности: бизнес, коммуникация, отношения

Соискатель указал телефон, эл. Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь. Получить контакты этого резюме можно на странице : Плавный переход к понимаю того, что любого рода манипуляции можно свести к уровню не допускания ситуации до конфликтной, предупреждать конфликты путем предвидения таких ситуаций на начальном уровне, используя невербальную коммуникацию, физиогномику и прочие методики составления психол.

По мере получения всесторонних знаний, полученных эмпирическим путем, уход от консервативного метода управления персоналом. Лучшая мотивация при работе с персоналом - изначальное воздействие на человека, исходя из его базовой линии поведения и предрасположенности к той или иной работы, наблюдение за ним в процессе его адаптации и влияние на его поступки, предупреждая их - все это возможно, владея даже начальными навыками невербальной коммуникации и основами физиогномиками.

Что касается психологии профайлинга, то специалист этого профайлинга в транспорте и на границе","Бизнес-профайлинг".

Владельцы малых предприятий или Бизнес-путешественники, Работодатель: , Директор по маркетингу, Предприниматель, Малое предпринимательство или Менеджер, Должность: Светлана Грунина - бизнес-тренер, эксперт профайлер-полиграфолог, специалист в области Оперативной психодиагоностики и НЛП. Руководитель Компании , бизнес-тренер по детекции лжи и разработке программ для отдельных компаний в области профайлинга.

Неоднократный участник научных телепрограмм на канале"Россия 2" Регламент мероприятия: Для владельцев бизнеса, желающим собрать результативную команду энтузиастов. Для руководителей, которые создают условия для эффективного использования человеческих ресурсов. После мероприятия Вы сможете: Программа курса: В этой части обучения Вы узнаете: Как формируется личность человека; Насколько она изменяется со временем; Какие есть основные типы личности; Научитесь понимать цели человека, а также каким образом человек их достигает.

Какой тип характерный человеку, с которым вы общаетесь клиент, коллега, оппонент, потенциальный партнер, руководитель, инвестор и др. Как сделать коммуникацию максимально эффективной. Технология подборка кадров Вы узнаете:

Зачем руководителю личный профайлер

И что получится в итоге, зачастую предсказать достаточно сложно. Так же и с профайлингом. Это направление у нас возникло недавно. И то, что под ним понимается в России, сильно отличается от того, в каком виде он существует в других странах.

Руководитель Компании PFB Group, бизнес-тренер по детекции лжи и разработке программ для отдельных компаний в области профайлинга.

От англ. Профессия подходит тем, кого интересует биология, право, психология и обществознание см. Профайлер — эксперт по выявлению лжи на основе мимики, жестов человека и его манеры говорить. Читайте также: Он профессионально занимается ложью. История успеха Е. Спирицы Академия Исследования Лжи Особенности профессии Профайлер, верификатор, специалист по профайлингу, специалист по бесконтактной детекции лжи в отличие от контактной, с использованием полиграфа — это многочисленные названия одного и того же специалиста.

Такое многообразие объясняется тем, что профайлинг в бизнесе — явление относительно новое. Название профессии пока не устоялось. По-другому это называется портретированием или профилированием личности. В первую очередь метод применяется при поиске серийных убийц.

Коммерческий профайлинг: детекция лжи и определение характера собеседника. Семинар в Москве

Клиенты из интернета для директора и собственника. Вы получите знания, необходимые руководителю за 1 день Для кого: Для владельцев бизнеса, предпринимателей, руководителей компаний, исполнительных директоров 19 — 20 сентября, Сергей Спивак , тренинг Продающий сайт Каким должен быть сайт компании?

Эксперт в сфере профайлинга (бизнес, HR, инвестиционный, ТОП). Проводит тренинги в группах до человек, обучил более 10 человек.

На данный момент доступно 2 мест а со скидкой В какой-то степени да. Профайлинг — это составление психологического профиля для частного лица. Плюс кратковременный прогноз поведения того или иного человека в определенной ситуации. Сейчас это очень широко используется при приеме сотрудников на руководящие должности. Есть крупные контракты с ресторанным, гостиничным бизнесом.

Я провожу контрольное собеседование с топ-менеджерами, на котором безаппаратно выясняется, причастен ли кандидат к взяткам, наркотикам и прочему криминалу. Читать полное интервью Не думали, что какой-то специалист мог остаться из-за вас без работы? Вы знаете, я очень долго занимаюсь подбором персонала и могу сказать, что хороший профессионал без работы остаться не может. Более того, когда я пишу заключение с отрицательной оценкой, его все равно могут принять.

Мое слово не является решающим, я лишь даю рекомендации. Но самое долгое время, что человек отработал после моего негативного отзыва, — восемь месяцев. И я к этому отношусь спокойно, собственники бизнеса сами решают, как грамотно просчитать свои риски.

Бизнес-профайлинг

Видео Банковский профайлинг Профайлинг — это набор научных методик, которые позволяют точно диагностировать характерологические особенности человека, выявлять скрытые мотивы и потребности, а также факторы риска для компании со стороны сотрудников или клиентов. Профайлинг учит прогнозировать поведение человека, что в свою очередь дает возможность индивидуально разрабатывать мотивационные схемы, механизмы управления и контроля.

Благодаря специальным методикам съема информации вы научитесь плодотворно проводить собеседования и оценивать правдивость слов потенциального заемщика. По типу личности вы сразу сможете понять, предрасположен ли человек к мошенничеству и стоит ли отнести его к группе риска. Мы обучим вас за минимальный срок общения снимать всю достоверную информацию о человеке по его вербальным и невербальным поведенческим особенностям. Кредитные эксперты, специалисты кредитного отдела банка, руководители департаментов по работе с клиентами и управлению активными операциями банка.

Пройти курсы «Бизнес-профайлинг» в институте НЛП в Москве: цены, расписание.

В переводе с немецкого — вовлечение, привлечение, агитация… Чаще всего это слово воспринимается нами как негативное, связанное с привлечением разведывательными службами людей в качестве секретных агентов. Да, вербовка действительно носит характер манипуляции, вербовка — это одна из моделей манипуляции: Но ведь каждый из нас ежедневно, но неосознанно занимается вербовкой. При этом мало кто делает это правильно, без ущерба для себя и окружающих.

Так давайте научимся делать это профессионально! Какими навыками должен обладать вербовщик? Уметь составлять профиль досье объекта вербовки. Для этого необходимы знания профайлинга! Именно поэтому в рамках курса мы разберем психотипы и архетипы личности, чтобы понимать, на что и каким образом среагирует объект и как с ним работать в рамках вербовочных мероприятий.

Рассмотрим ценности, убеждения, комплексы и стратегии мышления собеседника. Уметь вести переговоры в различных контекстах и аспектах для достижения результата. Научимся навыкам установления контакта и ведения коммуникаций, чтобы расположить человека к себе, вызвать доверие и войти в его зону комфорта и безопасности.

Профайлинг и бизнес

Эффектно упаковать тренинг и привлечь клиентов. Тем не менее в маркетинге не бывает двух одинаковых проектов. Во-первых, темы тренингов абсолютно разные.

бизнеса. Проблема с госзакуПками в россии уже стала хронической. «Бизнес-профайлинг» *-ни-" 0сновы невербаманой комилиуникации.

Предохраняться нужно было раньше. Еще при приеме человека на работу. Из своего опыта могу сказать, что на входящих собеседованиях, используя техники и методики профайлинга — регулярно выявляются лица, которые в случае приема в Компанию использовали бы ресурсы Компании в своих личных корыстных целях. Проведя аналогию с их злоупотреблениями по прошлым местам работы — можно прогнозировать ущерб, который они могли бы нанести, если бы зашли в Компанию. Так, только за 3 месяца работы, были выявлены ряд лиц с глубинными потребностями получать откаты, взятки, и присваивать имущество предприятия.

Если бы они зашли в Компанию, то ущерб от их злоупотреблений мог составить около 45 миллионов гривен. Достаточно легко выявляются откатные схемы, и документируется весь процесс общения до получения откатных денег. Остается только сесть с контрагентом за стол переговоров и подкорректировать цену и сумму договора в нужную нам сторону.

ТОП 7 лживых интервью (профайлинг, разбор и анализ видео ч.1). Обучение профайлингу