Конфликтология

Лобсанг Рампа. Мудрость древних Зайдя в любой книжный магазин, можно увидеть десятки книг по конфликтологии, в которых анализируются и классифицируются причины, вызывающие конфликт, дается множество советов по профилактике конфликтов и их преодолению. Мы поставили перед собой задачу провести научный анализ такой литературы и отделить правду от мифов, понять, какие из приведенных советов работают, а какие бессмысленны и надуманы. Более того, мы обнаружили, что многие из приведенных рекомендаций не только не способствуют разрешению конфликта, но и опасны, так как могут вызвать нервно-психическое напряжение и стресс. Наша программа разрушает сложившиеся стереотипы в том числе и в науке относительно причин и сущности конфликтов, а также показывает бессмысленность большинства предлагаемых в литературе способов их профилактики и разрешения. Опираясь на проведенный научный анализ и результаты современных экспериментальных исследований, мы предлагаем содержательно новый подход, направленный на развитие способностей успешно решать возникающие задачи бесконфликтно на основе энергоинформационного управления.

Целевая аудитория тренинга

Спасибо за участие! Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках. В году он защитил в ВШЭ кандидатскую диссертацию и почти одновременно с этим стал руководителем направления в крупном российском банке. Поступил в году — набрал хорошие баллы на олимпиаде ВШЭ, которая проводилась в базовых школах тогда еще не было ЕГЭ.

Организационная конфликтология и управленческое консультирование, Петр Капустин, Санкт-Петербург.

Возврат долгов, банкротство, ликвидация. Реструктуризация задолженности. Ведение дел в арбитражных и третейских судах. Юридическая экспертиза документов. Участие в переговорах медиаторство. Рассмотрим основные тенденции развития консалтинговых услуг, приведенных в нашей классификации. Управленческий консалтинг, главная цель которого заключается в разработке комплекса мероприятий, направленных на улучшение качества руководства и повышение эффективности работы как предприятия в целом, так и каждого из сотрудников.

Диагностика состояния предприятия является исходной точкой в процессе управленческого консультирования как при разработке любого инвестиционного проекта, так и любых других изменений, планируемых на предприятии. Данный вид услуг наряду с такими услугами как:

Виды консалтинга. Понятие управленческого консультирования. Элементы процесса консультирования: Инновационная методология как основа инновационного консультирования.

Конфликтология — наука о закономерностях причин возникновения, развития, Предыдущая запись Бизнес - консалтинг Следующия запись Основы.

Конфликтология Но когда борьба заходит в тупик, на помощь приходят конфликтологи — специалисты, которые профессионально владеют технологиями разрешения конфликта. В году на кафедре коммуникологии и психологии открыто новое направление подготовки Конфликтолог — одна из самых молодых и перспективных профессий 21 века по российской версии журнала входит в 10 самых востребованных профессий следующего десятилетия.

В настоящее время на рынке труда ощущается острая потребность в специалистах по управлению конфликтами в различных сферах общественной жизни. В обязанности конфликтолога входит не только умение анализировать различные типы конфликтов и предлагать различные пути выхода из них, но и умение применять специальные технологии управления конфликтами. Дипломированные конфликтологи востребованы: В настоящее время во всех цивилизованных странах мира, в том числе и в России, интенсивно развивается медиация как успешное проведение переговоров между двумя конфликтующими сторонами с целью достижения взаимовыгодного соглашения об урегулировании спора без судебных разбирательств и непредсказуемых расходов.

Видео-презентация

Организационная диагностика Большинство компаний-заказчиков понимают, что эффективность корпоративного обучения во многом зависит от грамотно и конкретно поставленной задачи. Мы предоставляем консультационные услуги руководителям среднего и высшего звена и профессиональную консультацию сотрудникам компаний. Ключевым преимуществом нашего консалтинга является предоставление услуг конфликтолога-медиатора международной сертификации.

Кроль Л., Пуртова Е. Инструменты развития бизнеса: тренинг и консалтинг. М., Зеркин Д. П. Основы конфликтологии. Ростов н/Д,

Конфликтологическое консультирование Разработка методики прогнозирования, предотвращения и урегулирования конфликтов в местных сообществах. Обучение муниципальных служащих, отвечающих за связи с общественностью, основам конфликтологии: Обучение конструктивному взаимодействию в ситуации конфликта. Анализ наиболее актуальных конфликтов в местных сообществах: Обучение медиации - альтернативной несудебной процедуре урегулирования споров с участием нейтрального посредника. Развитие коммуникативных компетенций муниципальных служащих, связанных с разрешением конфликтов.

Стратегическое планирование и консалтинг для местного самоуправления Разработка и коррекция стратегии социально-экономического развития муниципального образования городской округ, муниципальный район. Разработка и коррекция долгосрочной программы социально-экономического развития муниципального образования поселение. Разработка инвестиционных проектов для муниципалитетов.

Разработка и реализация проекта оптимизации организационной структуры администрации муниципального образования. Консалтинг в области муниципального управления по запросу заказчика. Политико-управленческое консультирование Экспертно-аналитические услуги в сфере публичной политики, государственного управления. Образовательная и консалтинговая поддержка органов государственной власти в реализации проектного управления.

Проведение социологических исследований в общественно-политическом секторе, исследования кадрового потенциала госструктур и бизнес-сектора, исследования рынка государственных и муниципальных услуг.

Сибирский центр конфликтологии

Внешний вид как форма общения. Функции одежды. Первое впечатление Персональный имидж. Внешний вид и зарплата. Профессиональный и персональный имидж.

Бизнес-консалтинг В ходе тренинга по конфликтологии или управлению конфликтами участники рассматривают следующие виды конфликтов внутри.

Русский язык Подробнее о направлении: Как сказал поэт Михаил Лермонтов: Но когда борьба заходит в тупик, на помощь приходят конфликтологи — специалисты, которые профессионально владеют технологиями разрешения конфликта. Настолько новое, что в компьютере это слово все еще подчеркивается красным цветом. Вступительные испытания: Они могут потом найти себе применение и на государственной службе, и на международном миротворческом поприще, и в бизнесе, и в науке — там, где нужны специалисты с глубоким пониманием технологий разрешения конфликтов.

Конфликтологи необходимы везде. Можно пойти работать конфликтологом в Агентство конфликтологического консультирования, или Муниципальную службу разрешения конфликтов. Многие выпускники остаются в зоне своей основной профессии.

Причины низкой популярности в России

Новости Девиз: Успешные и практические инструменты для Вас и Вашего бизнеса! Энергичная и уверенная команда профессионалов, создающая эффективные технологии для раскрытия потенциала человека, развития бизнеса и усиления экономики Беларуси. Мы помогаем клиентам приобретать необходимые знания и навыки для достижения целей своих компаний, внедрения инноваций, собственного профессионального развития.

В январе г. С г.

Агентство обучения и персонального консалтинга Екатерины Козак. Я корпоративный тренер, бизнес- консультант по конфликт - и стресс- менеджменту, вопросам управления и психологии HR, NLP-мастер, конфликтолог.

Конфликтология — междисциплинарная прикладная наука, перспективный профиль при выборе первого образования или в рамках переквалификации. Направление молодое, переживающее период становления в России, но основные категории в профессии уже сформировались, это: Современная конфликтология — собирательное направление, у истоков которого были социология, политология, психология, управление процессами. Потому программы подготовки конфликтологов сегодня реализуются не только на базе одноименного курса, но и в режиме обучения на факультетах психологии, политэкономии, менеджмента, экономики.

Специальности, походящие будущему специалисту: Организационный психолог первое образование. Социальный психолог профессиональная переподготовка. Психолог магистратура. Каждый курс изучает основы социологии, типологию людей, классификацию конфликтов, этноконфликтологию, конфликтологию международных отношений. Здесь же психология управления, теория воспитания личности, практическая методология разрешения межличностных и внутриличностных конфликтов.

Конфликтология